拉斯维加斯登录网站3133(中国)有限公司

 
欢迎访问拉斯维加斯登录网站3133(中国)有限公司!
新闻动态
当前位置: 首页>>就业信息>>正文

海康威视2025届秋季校园招聘简章

发布时间:2024年02月25日 18:55    作者:    来源:    点击率:

【一、公司介绍】

海康威视成立于2001年,是一家专注技术创新的科技公司,致力于将物联感知、人工智能、大数据技术服务于千行百业,引领智能物联新未来!

1、893.4亿元营业收入(2023年年报)

2、全球业务覆盖150+国家/地区,11大全球研发中心,7大全球制造基地

3、全球员工超58000人, 研发和技术服务人员超28000人(截止2023年底)

4、视频感知—国家新一代人工智能开放创新平台(中华人民共和国科学技术部颁布)

5、国家卓越工程师团队(中共中央、国务院)

6、连续7年蝉联“中国最佳雇主”全国30强(智联招聘)


【二、招聘岗位】

【算法/网络安全/大数据类】密码学、网络安全、图像算法、AI算法、AIGC算法、自然语言处理算法、大数据算法、AI加速算法、多维感知算法、Slam算法、运动控制算法、具身视觉算法、机器视觉算法、机器人智能算法、自动驾驶算法、无损检测算法、信号处理算法、超声/水声算法、毫米波雷达算法、无损检测算法、存储算法、红外图像算法、红外测温算法、高性能计算、智能传感算法、仪表算法等

【器件电路类】电路设计、电磁设计、数字逻辑设计、系统全栈开发、FPGA、MEMS、工艺开发、工艺整合、智能传感器设计、光电传感器开发、超声换能器设计、封装设计、质谱研究、流体工程师等

【软件/嵌入式类】嵌入式、Java、C++、Web前端、云计算、云存储开发、iOS、Android、labview、测试开发、图像调试、固件开发等

【硬件/结构类】硬件、结构、自动化开发、EMC、PCB、天线、射频、热设计、信号完整性、器件、电气、音频、光学、模具、钣金结构、模拟硬件电路、安规、材料研发等

【国内营销/技术支持类】销售、售前、解决方案行销、技术支持、工程技术支持、电商客服等

【国际营销/技术支持类】海外营销、港澳营销/技术支持、海外产品售前、海外技术支持、跨境电商运营等 (国际类需求语言方向:英语工科、粤语&英语工科、俄语、西班牙语、葡萄牙语、泰语、日语、韩语、越南语、印尼语、马来语、柬埔寨语、阿拉伯语、法语、德语、意大利语、罗马尼亚语等)

【测试/支撑类】软件测试、硬件测试、产品数据、配置管理、AI训练等

【供应链类】工艺、设备、生产、质量、物料控制、资源开发、智能制造工程、物流等

【体验设计类】视觉设计、交互设计、工业设计等

【综合类】解决方案、产品管理、项目管理、EHS、海外财务、税务、会计、商务、运营、海外人力等


求职tips: 岗位分批上线校招官网,目前未上线岗位将在8月底-9月初上线,欢迎持续关注~

【三、工作地点】

研    发:杭州、武汉、西安、成都、上海、石家庄、北京、南京、乌鲁木齐等

国际业务:杭州(总部)、泛亚太、泛欧洲、中东非洲、美洲等

国内营销:全国

供应链及其他:杭州(含桐庐)、重庆、武汉、芜湖等

【四、招聘对象】

2025届毕业生(*毕业时间在2024年9月-2025年8月之间的学生)。

【五、招聘流程】

网申→测评→笔试(部分岗位)→面试→offer

网申通道已开启,早投递,早面试,早OFFER~

【六、简历投递】

PC端(建议):登录海康威视-校招官网,投递简历: campushr.hikvision.com

应聘类型请选择:2025届校招

求职tips:每个同学最多可投递2个志愿哦~

【七、常见Q&A】

Q:在微信公众号投递微简历后,还需登录PC校招官网投递吗?

A:需要!若您在微信端投递了「微简历」,需尽快登录PC端校招官网(campushr.hikvision.com)-“个人中心”,进一步完善“我的简历”。

Q:校园招聘可以投递几个志愿??

A:每位同学最多可投递2个志愿,每个志愿最多可选择2个意向部门(若该岗位有多个部门招聘),招聘流程会按照投递顺序依次流转,投递前请慎重思考。

特别提醒:

① 投递同一岗位的多个工作地点,算投递了多个志愿(如:投递xx岗位-杭州、武汉,算使用了2个志愿)。

② 投递同一岗位的多个技术方向,算投递了多个志愿(如:投递xx岗位-3D、2D方向,算使用了2个志愿)。

Q:测评是必做环节的吗?

A是的,测评结果是简历筛选的重要参考,只有完成测评后,才能进入下一环节。每位同学在2025届校招中仅有1次测评机会,且测评结果有效期为1年,请务必「认真」完成~


Q:什么岗位需要笔试?

A部分技术类岗位需要笔试,具体笔试清单可关注“海康威视招聘”公众号查询笔试安排推送或查收笔试的邮件通知。

Q:如何查询招聘进度(简历筛选、应聘结果等)?

A可登录PC端校招官网或“海康威视招聘”微信公众平台,在“个人中心-我的投递”中查看进度;若未显示淘汰/未通过,均是在流程中,请同学们耐心等待~


更多校招QA,详见可至海康威视校园招聘官网(campushr.hikvision.com)进行查看哦~

【八、薪酬福利】

海康威视为你提供有行业竞争力的薪酬水平和完善的福利保障,倡导凭借价值贡献获取回报,部分优秀骨干员工还可参与跟投创新业务计划。

基础福利:五险一金、补充商业保险、年度健康体检;

假期福利:带薪年假、全薪病假、婚假、产育假、母婴照顾假、育儿假等;

多重补贴:餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、团队建设津贴;

乐活配置:免息住房借款、特色员工餐厅、免费停车场、免费健身房、理疗室、嵌入式幼儿园、嵌入式医务室等等园区服务等(园区服务部分区域可享,详请咨询当地HR);

人才激励:年终奖、核心员工跟投创新业务计划、金砖奖。

*公司为常驻海内外的员工,提供健全的物质和人身保障、人性化的探亲福利。


【九、学习发展】

  我们为全球员工提供了5000多门不同的课程,包括管理类、技术(业务)类、职能类、通用素质类及新员工入职类课程。海康威视非常关注校招新人的适应与成长。针对校招新员工,我们制定了“扬帆-起航-护航”的培养体系

“扬帆-新员工入职培训”,通过公司概况、企业文化、规章制度、职业素养的学习和活动体验,帮助你初步了解与融入海康威视;

起航-岗前基础专业知识培训”,帮助你掌握上岗必备基础专业知识、技能及工作规范;

护航-在岗导师带教”,通过导师在工作环境中开展带教和辅导工作,帮助你掌握工作技能、胜任岗位,逐步独立承担工作任务。

同时,我们还为员工提供明晰完善的职业发展和培训体系、管理序列与专业序列双重晋升发展通道。除纵向发展外,我们内部还有横向转岗机制,多通道、跨领域帮助你实现多元成长,不断挑战自己,发现更多可能。