按照学院党委分工安排，我主要负责辅导员日常管理和学生工作。分管工作有学院团学工作，安全工作，工会工作，行政日常事务工作。（具体对接学校党办、校办、组织部、宣传部、武装部、保卫处、学工部、团委、工会、后勤管理处、招生办、就业办）。一年来，我认真履行职责，加强党的理论知识、国家政策的学习和业务知识的补充，深入一线积极工作。现将2012年度履行岗位职责、个人思想政治状况和廉洁自律方面的情况汇报如下。
一、履行职责和分管工作情况
（一）学生工作队伍建设
目前学生工作的两支非常重要的队伍，一支是辅导员、班主任队伍，一支是学生干部队伍。对于辅导员班主任队伍，我们在学习提高、专题研究方面提出了更高的一起，统一了日常工作内容，在一些共性的工作方面规定了工作内容，比如班级的管理，班会的座谈内容等都做了详细的规定，避免年轻新手思想不统一，工作随意等现象发生。对于学生干部队伍，我们一是坚持每学期的测评考核，二是在学习上提出了更高的要求，要求学生干部成绩要在班内过半，学习不能达到规定的主动辞职抓自身学习。
（二）学生安全稳定工作
2012年是学院安全工作压力最大的一年，学生总人数达到3100，2012届毕业生人数也达到1300余人的历史最高峰。在安全工作方面，学院建立了一套长效机制：
1、畅通两条信息渠道。一条是学生干部的公开渠道，另一条是在每个班安排特殊情况反馈的隐蔽渠道。保证各种信息能够准确及时的反馈。
2、建立特殊学生档案。学院在每个班级都建立了特殊学生档案，将14类特殊情况的学生列入档案，作为日常安全工作的重点，并扫清安全工作的盲点和死角。共建立个人档案225份。
3、搭建师生互动平台。一是在学生宿舍楼内公开学院党委书记、副书记和全体团干辅导员的联系方式，方便学生及时反映问题，二是利用飞信、班务通、QQ群、人人网等现代网络通信工具，建立起与学生沟通交流的多种平台。
在2012级新生刚入校，我院就启用安全机制，要求班主任一周之内和每一位新同学见面聊天，做好谈心笔记，并建立特殊档案。也正因为有了这样的机制保障，才避免了一起重大事故的发生。（国贸专业的付珺同学，在国庆前后两次出现了严重的精神分裂症状，在发现其失去联系之后，20分钟内从火车站把她找回，在招待所监控一夜最后交给家长）
（三）学风建设工作
从2011年学院努力扭转考风学风差的局面开始到现在，可以说收到了一定的成效，也总结了一点经验，概括一句话就是：“两动员、三联系、双导师”。两动员：就是将学期一次动员改为学期初的学风动员和学期末的考前考风考纪动员。三联系：即班主任要主动联系代课教师；班主任要主动联系后进学生；班主任要主动联系学习态度不好的学生家长。双导师：就是将班主任作为学生的第一导师，另外把一、二年级作为试点，抽取专职教师和优秀研究生，为每班配备一名学业导师。这样一方面班主任实行严格管理，另一方面学业导师进行专业引导。让学生既要保证学习时间，又要保证学习质量。
在抓学风考风方面对辅导员也做出了要求，规定每学期要到所带全部班级查课听课6次以上，并结合带课老师点名结果来检查学生的到课率。对学生干部逃课现象进行了严肃处理，本学期就对两名学生会副主席、1名班长、1名团支书进行了停职、通报批评的处罚。
（四）学生就业工作
虽然读大学的目的不是为了就业，但是目前严峻的就业形势已经成为影响学生对学校归属感和信任度的一个重要因素。因此就业工作也是学生工作的一个重要部分。一年来主要做了以下工作。
1、对大一新生进行了大学生涯规划、职业生涯规划专题教育，让学生从一入校就能够明确目标，找到方向。
2、对毕业生进行了集体就业动员和班级座谈摸底工作。
3、积极联系企业，签订院企合作协议，为学生建立实习、见习基地。
4、对二三年级学生进行资格认证等专业技能的辅导。
5、发挥网络优势作用，本学期已经在学院网页上公布单位招聘信息130多条。
（五）其他工作
1、学院日常工作。发挥党委副书记组织、协调、沟通作用，做好书记、院长的助手。处理上级来文来函，处理党政日常工作。
2、工会工作。协同工会主席及各委员组织教职工参加了工会组织的各项活动。
3、招生工作。今年暑假，按照学校招生办的要求，顺利完成了2012级本科生的招生工作，共招收本科生544人。
4、宣传工作。用2个多月的时间，努力在本科招生前完成了学院网页的建设工作，使其正常运行，在本科招生、推广硕士招生和双学位招生以及就业指导、学生日常管理等各项工作中发挥了积极作用。
二、自身学习情况
1、参加学校和学院组织的集中学习。
2、政治理论学习。主要学习了中央1号文件，胡锦涛总书记七一讲话、7.23重要讲话精神，袁纯清书记重要讲话精神等。
3、业务相关知识学习。主要自学了管理学方面知识，学习了《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》，《教育部关于全面提高高等教育质量的若干意见》，了解了学院相关专业的一些知识。
三、廉洁自律情况
加强自身党风廉政建设。认真学习和落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，按照教育部“十不准”、省纪委“五个严禁”的要求，立足岗位工作实际，以身作则，严于律己，带头遵守廉政纪律和财经纪律，大力保持党的纯洁性，进一步加强作风建设；今后，要更加严格地要求自己，努力提高自身的政策理论素养和能力水平，认真落实党风廉政建设的相关要求，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，继续保持求真务实的工作作风，继续保持清正廉洁的处事准则，全心全意为学院又好又快发展做出自己的贡献。
四、自身不足和努力方向
存在问题：一是党委副书记工作岗位角色感不强，有惰性，主动性不强；二是工作中创新精神不足。三是用于总结思考的时间不够，没能从繁杂的事务中抽身，提升高度。
改进措施：一要加强学习，特别是系统的学习有关科学发展观的理论，武装头脑，更新思想观念。二要克服思想僵化，不思进取，得过且过的倾向，不断改进工作作风，更好的为学院的发展尽心尽力。三要勤于思考，认真总结工作中的经验和不足。四要更加深入基层，调查研究，不断发现新问题、研究新情况，为学院更好更快的发展，提出更有价值的建议。
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